Debaty sejmowe x907 Kadencja

Interpelacja w sprawie wypłaty dodatków za pełnienie pozaetatowych funkcji instruktora wychowania fizycznego i komendanta budynku w jednostkach wojskowych

   Zgodnie z § 3 pkt 9 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 7 kwietnia 2004 r w sprawie wypłacania żołnierzom dodatkowego wynagrodzenia uprawnionymi do jego pobierania są żołnierze zawodowi wykonujący czynności powierzone a wykraczające poza zwykłe czynności służbowe    W wielu jednostkach wojskowych podległych Dowódcy Sił Powietrznych oraz Dowódcy Wojsk Lądowych zdarzają się przypadki powierzania żołnierzom zawodowym funkcji nieetatowego instruktora wychowania fizycznego bądź też komendanta budynku ta ostatnia łączy się integralnie z odpowiedzialnością majątkową za powierzone mienie    Wielu żołnierzy zawodowych spotyka się z negatywnymi odpowiedziami dowódców jednostek wojskowych w przedmiocie wypłaty dodatku za pełnienie tych funkcji jako powierzonych czynności wykraczających poza zwykłe czynności służbowe żołnierza    Wobec powyższego prosimy Pana Ministra o ustosunkowanie się do następujących kwestii    Kto wyznacza... czytaj całość

Interpelacja w sprawie urlopu płatnego dla pracownika powołanego do pełnienia funkcji związkowej z wyboru poza zakładem pracy

   Zgodnie z art 25 i 31 ustawy z dnia 23 maja 1991 r o związkach zawodowych DzU nr 71 poz 336 z późn zm pracownikowi powołanemu do pełnienia z wyboru funkcji związkowej poza zakładem pracy przysługuje prawo do urlopu bezpłatnego Pracownik ma również prawo do zwolnienia od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia    na czas niezbędny do wykonania doraźnych czynności wynikających z jego funkcji związkowej poza zakładem pracy;    na okres kadencji w zakładowej lub międzyzakładowej organizacji związkowej w wymiarze uzależnionym od ilości członków związku zatrudnionych w zakładzie pracy    W organizacjach zrzeszających nauczycieli w obrębie jednego kuratorium oświaty wszystkie szkoły były ˝kuratoryjne˝ praktyką było udzielanie zwolnienia od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w pełnym wymiarze... czytaj całość