Interpelacja w sprawie łamania prawa przez pracodawców w procesie rekrutacji pracowników
Szanowny Panie Ministrze! Bardzo często w trakcie rekrutacji kandydaci do zatrudnienia przechodzą testy psychologiczne odpowiadają na niedozwolone pytania pracodawców a kandydatki dodatkowo
składają oświadczenie że nie są w ciąży i w przyszłości nie planują być Niestety duże bezrobocie powoduje że wiele osób godzi się na takie metody weryfikacji bowiem odmowa oznacza brak
jakichkolwiek szans na zatrudnienie
Zdarza się że pracodawcy w procesie rekrutacji stosują zasadę co nie jest zabronione jest dozwolone Żaden przepis prawa nie zakazuje np przeprowadzania testów psychologicznych w trakcie
naboru pracowników Testy psychologiczne stały się podstawowym elementem rekrutacji zwłaszcza do dużych firm z branży handlowej finansowej i reklamowej Większość prawników uważa że są one
dopuszczalne jeśli kandydat do zatrudnienia wyrazi zgodę na ich przeprowadzenie lub wynikają... czytaj całość
- Interpelacja w sprawie budowy tarczy antyrakietowej w Polsce
- Interpelacja w sprawie składki na powszechne ubezpieczenie zdrowotne opłacanej przez emerytów i rencistów prowadzących działalność gospodarczą
- Interpelacja w sprawie ujednolicenia terminów ferii zimowych
- Interpelacja w sprawie przyznania samorządom gminnym zbyt małych środków na wypłatę szkolnych stypendiów socjalnych
- Interpelacja w sprawie sposobu wypłacania i rozliczania świadczeń emerytalnych i rentowych dla pracowników zatrudnionych w byłej Czechosłowacji