Interpelacja w sprawie łamania prawa przez pracodawców w procesie rekrutacji pracowników
Szanowny Panie Ministrze! Bardzo często w trakcie rekrutacji kandydaci do zatrudnienia przechodzą testy psychologiczne odpowiadają na niedozwolone pytania pracodawców a kandydatki dodatkowo
składają oświadczenie że nie są w ciąży i w przyszłości nie planują być Niestety duże bezrobocie powoduje że wiele osób godzi się na takie metody weryfikacji bowiem odmowa oznacza brak
jakichkolwiek szans na zatrudnienie
Zdarza się że pracodawcy w procesie rekrutacji stosują zasadę co nie jest zabronione jest dozwolone Żaden przepis prawa nie zakazuje np przeprowadzania testów psychologicznych w trakcie
naboru pracowników Testy psychologiczne stały się podstawowym elementem rekrutacji zwłaszcza do dużych firm z branży handlowej finansowej i reklamowej Większość prawników uważa że są one
dopuszczalne jeśli kandydat do zatrudnienia wyrazi zgodę na ich przeprowadzenie lub wynikają... czytaj całość
- Odpowiedź na interpelację w sprawie kompetencji wojskowych oraz powiatowych i wojewódzkich komisji lekarskich
- Interpelacja w sprawie budowy Centrum Ekspedycyjno-Rozdzielczego p.p.u.p. ˝Poczta Polska˝ w Białymstoku
- Interpelacja w sprawie bezpieczeństwa podróżujących Polskimi Kolejami Państwowymi
- Interpelacja w sprawie rażącego naruszenia przepisów o ochronie środowiska przez przedsiębiorstwo EKO sp. z o.o. w Radzyminie
- Odpowiedź na interpelację w sprawie leczenia dzieci z zespołem nerczycowym sterydoopornym