Interpelacja w sprawie planowanego wprowadzenia wielomiesięcznej ochrony pracy kobiet po zakończeniu ciąży, urlopu macierzyńskiego i wychowawczego
Obecnie panujące w Polsce trendy demograficzne są bardzo niepokojące i grożą demograficzną kleską zbyt mała liczba urodzeń starzejące się społeczeństwo najniższa spośród nowych
krajów UE aktywność zawodowa kobiet oraz bezrobocie znacznie wyższe wśród kobiet niż wśród mężczyzn W tym kontekście bardzo duży niepokój budzą plany usztywnienia warunków zatrudniania
kobiet poprzez zmianę Kodeksu Pracy która skutkować ma dla pracodawcy zakazem rozwiązywania umowy o pracę w okresie wielu miesięcy od dnia zakończenia urlopu macierzyńskiego i wychowawczego
obecnie w planach przewiduje się 12miesięczny okres ochronny
Wprowadzenie zakazu zwolnienia z pracy wywoła konieczność utrzymania przez pracodawcę stanowiska pracy co jest niemożliwe do zaakceptowania dla pracodawców zatrudniających tylko kilku
pracowników i będzie zakłócać swobodę działania przedsiębiorcy na wolnym rynku Zakaz zwalniania pracowników ogranicza możliwość... czytaj całość
Interpelacja w sprawie problemów związanych z art. 167 z oznacz. 2 znowelizowanego Kodeksu pracy w zakresie udzielania pracownikowi części urlopu na jego żądanie
Panie Ministrze! Od stycznia 2003 r obowiązuje przepis art 1672 Kodeksu pracy Przepis ten wprowadza tryb udzielania urlopów na żądanie Zapis nakłada obowiązek na pracodawcę udzielenia
urlopu pracownikowi na jego żądanie w terminie przez niego wskazanym Pracownik może wziąć urlop w terminie dla siebie dogodnym nie pytając pracodawcy o zgodę Wniosek o urlop można złożyć w
formie dowolnej w dniu jego rozpoczęcia Pracodawca zaś nie ma możliwości odmowy takiego urlopu
Przepis powyższego artykułu wzbudza kontrowersję wśród pracodawców którzy są jednostkami organizacyjnymi realizującymi zadania o charakterze użyteczności publicznej takiej jak edukacja
publiczna lokalny transport drogowy ochrona zdrowia i wiele innych
Pracodawcy ci podnoszą fakt że art 1672 Kodeksu pracy stwarza możliwość wykorzystania urlopu przez pracowników w tym samym czasie Brak... czytaj całość
Interpelacja w sprawie finansowania zadań edukacyjnych realizowanych przez samorządy powiatowe
Administracja rządowa w 1999 roku przekazała na rzecz samorządów powiatowych realizację zadań oświatowych między innymi prowadzenie szkół ponadgimnazjalnych szkolnictwa specjalnego
poradni psychologicznopedagogicznych i domów dziecka To kilkuletnie doświadczenie samorządów w wykonywaniu powyższych zadań i sposób ich finansowania pozwoliły sformułować spostrzeżenia i
wnioski których realizacja umożliwiłaby lepsze funkcjonowanie szkół i placówek oświatowych
Reforma systemu edukacji umożliwiła nauczycielom zdobywanie kolejnych stopni awansu zawodowego co wiąże się ze zwiększeniem ich wynagrodzenia w trakcie trwania roku budżetowego powodując
obciążenia finansowe nieuwzględnione w oświatowej subwencji ogólnej Zgodnie z obowiązkiem zapewnienia środków na realizację zadań nałożonych na samorządy powinna istnieć możliwość
korekty naliczonej subwencji w ciągu roku budżetowego
Poziom finansowania szkolnictwa średniego i zawodowego jest niewystarczający w stosunku do potrzeb i realnych wydatków Ten stan... czytaj całość
- Interpelacja w sprawie złej sytuacji ekonomicznej polskiego rolnictwa w roku budżetowym 2004
- Interpelacja w sprawie sytuacji w górnictwie
- Interpelacja w sprawie planowanego wprowadzenia wielomiesięcznej ochrony pracy kobiet po zakończeniu ciąży, urlopu macierzyńskiego i wychowawczego
- Odpowiedź na interpelację w sprawie uznania woj. zachodniopomorskiego za obszar objęty klęską suszy, która miała miejsce w okresie wiosennego wzrostu i wegetacji roślin
- Interpelacja w sprawie zwrotów bezpośrednich podatku VAT podmiotom prowadzącym działalność gospodarczą, na przykładzie Towarzystwa Finansowo-Leasingowego SA w Zielonej Górze